12月10日，继佳能（中国）校园宣讲会北京站、上海站成功举办之后，广州站的活动隆重上演。来自广州地区多所重点大学应届毕业生准时来到宣讲会现场，等待活动的开幕。本次参与现场宣讲会的同学是在收到的近7000份简历中挑选出并邀请来到现场的。
据悉，此次宣讲会上，大学生除了获得来自佳能（中国）宣讲的信息之外，还将近距离体验佳能产品，以及和佳能员工一起参加 “快闪”表演。“快闪”是佳能（中国）今年的特色活动，是对“色彩战略”的较好诠释，也是带给每一个用户的快乐体验，今天，佳能把这份“快乐的感动”带到了广州的大学生中间。
多元化平台，提供更多体验机会
2012，佳能（中国）迎来了第十五个年头，统计显示，佳能集团在华投资总额已累积超过10亿美元，在众多外资企业中名列前茅。随着中国经济的发展，佳能（中国）将继续拓展新的事业领域，除已有的照相机、打印机、复印机等支柱产业外，佳能（中国）将在大幅面打印机、医疗设备产品、广播器材和安防产品等新兴产业领域积极探索与发展。因此，佳能（中国）对优秀人才的需求也在不断加大，尤其渴望吸纳具备优秀能力、充满潜力的高校毕业生。
佳能（中国）从2011年开始启动的实习生培养项目招募计划，成功进入该招募计划的大学毕业生将获得4-5个月在佳能（中国）带薪实习的机会，毕业生可以通过体验来为自己“选择”合适的岗位，在体验的过程中理解并融入佳能的企业文化，提前感受佳能的职场氛围。通过这样的方式，能让应届毕业生们更快、更准地了解自身职业需求，也有助于企业与毕业生之间的交流和沟通。
国际化理念，吸引优秀高校学子
作为世界500强的佳能公司在华重要的销售机构，佳能（中国）通过宣讲会不断强化自己的国际化特征：来自全球不同国家的员工拥有不同的文化背景，组成多元化的公司，让企业拥有国际化的眼光，运用新的思路处理事务的同时营造出国际化的工作氛围和企业理念，让每一个加入到佳能的优秀人才能够充分体会世界500强公司的国际化特征。
佳能（中国）董事长小泽先生表示，企业在用人方面也会从“国际化视野”的角度出发进行选择。对于广大应届毕业生来说，拥有国际化的视野，实践工作多一些战略思考非常重要。实习生在公司内广泛的就职于各个部门，可以跟来自不同文化背景的同事进行交流，正式入职以后还可以依据公司定期的选拔规定前往佳能设在其他国家的分支机构进修深造。比如佳能日本、佳能美国等。
快乐并感动，开启学子光明前程
作为佳能（中国）有限公司的校园招聘计划中的宣讲会，已经在北京、上海顺利举行，此次广州站将是较后一站。宣讲会后，同学们还可以通过此次校园招聘的指定网站进行信息了解和简历投递。
佳能（中国）一直以来都秉承“共生”的理念，吸引更多优秀的中国人才，推动人才本土化。未来，佳能（中国）将通过不断发展来扩大提升对人才的需求，结合社会发展进程与就业形势，为更多优秀的大学毕业生提供更好的职业平台，来展示他们独一无二的职业风采。